La Subsecretaría de Derechos Humanos de la UNS llama a inscripción de postulantes para cubrir tres (3) cargos del Comité de Actuación, previsto en el Art. 10º, inc. A, del Protocolo de Actuación en Situaciones de Discriminación y/o Violencia de Género, para dar ejecución al instrumento normativo vigente en el ámbito de la Universidad Nacional del Sur (Res CSU 497/19).
REQUISITOS: Profesional en el campo de la abogacía, la psicología, el trabajo social y/o especialidades/profesiones afines, que acrediten formación en perspectiva de género y experiencia en proyectos y/o actividades orientadas a promover la igualdad de género, el respeto por la diversidad sexual y/o la prevención y erradicación de la violencia de género.
RETRIBUCIÓN: Las personas designadas serán retribuidas con un estipendio equiparable a un cargo de Asistente de Docencia con dedicación simple (10 horas semanales), en el caso de profesionales externos a la Universidad será necesario estar inscripto como monotributista para realizar la factura correspondiente.
PLAZO DE DESIGNACIÓN: La designación será por el término dos (2) años y podrá ser renovada por el Rector.
FUNCIONES Y DEBERES. Serán funciones del Comité de Actuación:
- Recibir consultas y/o denuncias.
- Asesorar, brindar información y acompañar a quien denuncia en todo momento.
- Informar de la denuncia al Consejo Asesor y de Intervención.
- Intervenir en el procedimiento de acuerdo con lo establecido en el Art. 12º del Protocolo de Actuación en Situaciones de Discriminación y/o Violencia de Género.
- Efectuar las investigaciones correspondientes pudiendo citar a terceros/as a ofrecer testimonio.
- Elaborar y elevar al Consejo Asesor y de Intervención el informe con todas las actuaciones y la denuncia para su resolución.
- Proponer al Consejo Asesor y de Intervención mediante dictámenes fundados, la aplicación de medidas de protección o la apertura del procedimiento sancionatorio cuando correspondiere.
- Disponer la aplicación de medidas de protección urgentes en los casos previstos en este protocolo.
- Tramitar la ejecución de las medidas de protección que disponga el Consejo Asesor y de Intervención ante quien corresponda (Rectorado, Decanatos, Direcciones, etc).
- Registrar las consultas y denuncias recibidas y realizar un relevamiento sistemático de los datos a los fines estadísticos, garantizando siempre la confidencialidad de las actuaciones y la preservación de la identidad de las personas denunciantes.
- Facilitar la consulta de expedientes bajo su custodia a quienes tengan derecho a hacerlo.
Para aplicar en la convocatoria se deberá enviar un CV con valor de Declaración Jurada al correo institucional de la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Universidad Nacional del Sur: ddhh@uns.edu.ar
Los CV serán recibidos entre el 16 de septiembre y el 27 de septiembre de 2019 hasta las 17:00 hs.
Consultas: ddhh@uns.edu.ar
Protocolo de Actuación en Situaciones de Discriminación y/o Violencia de Género, disponible en: https://servicios.uns.edu.ar/boletin/consulta/items_frame.asp?item_html=..\RESOLUCI\CU497A19.HTM&derogado=%20&item_descri=RESO%20-%20497/2019
Mg. Andrea Montano
Subsecretaria de Derechos Humanos
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR
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Teléf.: 4595000 Interno 1096